Renforcment des Capacités

De nombreuses institutions, qu’elles soient gouvernementales ou chargées du développement, ont à cœur de renforcer leurs capacités. Nous en avons bien conscience, mais cette opération est très compliquée dans le contexte de la négociation d’un contrat.
D’une part, les gouvernements ne négocient pas souvent de contrats d’investissement (mines, aéroports, chemins de fer). Ces projets n’interviennent qu’à plusieurs années d’intervalle, ce qui signifie qu’il est difficile de « renforcer les capacités » dans une discipline aussi rarement utilisée.

D’autre part, au vu des réalités du marché, les éventuelles capacités fournies seront probablement « volées » par le secteur privé qui peut pratiquement toujours offrir une meilleure rémunération à ses employé·e·s que les gouvernements. Nos expert·e·s assurent néanmoins un important renforcement indirect des capacités.

En travaillant avec un·e expert·e pendant 10, 20, 40 jours ou plus, le gouvernement bénéficie de compétences techniques spécialisées et humaines : méthodes de travail, réflexion stratégique, coordination, interprétation technique des données, création de modèles financiers.

C’est ainsi que, même si nous n’offrons pas « officiellement » de prestations de renforcement des capacités, les fonctionnaires apprennent quand même beaucoup grâce à la coopération et à la coordination.

À long terme, il est important de former une variété d’expert·e·s dans le pays. Une solution consiste à commencer auprès des étudiant·e·s en droit. Après tout, un projet d’infrastructure ou de gestion des ressources naturelles à long terme les accompagnera tout au long de leur vie d’adulte.